Proč to venku funguje lépe?

Teambuilding v přírodě má oproti kanceláři pár jasných výhod:

  • Lidé rychleji vypadnou z pracovního módu, když nevidí monitor.
  • Fyzická aktivita a čerstvý vzduch snižují napětí.
  • Přirozené prostředí trochu smaže hierarchii kanceláře – šéf s krumpáčem v ruce je najednou jen další člověk v týmu.
  • Vzpomínky z akce, kde se něco fyzicky dělalo, vydrží déle než prezentace o „firemních hodnotách“.

Teambuildingové aktivity, které fungují

Fyzické výzvy a soutěže týmů

Klasika pro firemní teambuilding, která funguje. Stavba vorů nebo přístřešků z přírodních materiálů, orientační běh s úkoly, štafety, lanové překážky. Důležité je, aby úkol šel splnit jen společně, ne aby ho zvládl jeden šikovný člověk za všechny ostatní.

Vaření a grilování jako tým

Rozdělit lidi do skupin a nechat je připravit jídlo od nuly na ohni, v kotlíku nebo na grilu je jeden z nejspolehlivějších formátů. Kombinuje spolupráci, časový tlak a výsledek, který si všichni společně sní. Funguje téměř vždy, i u lidí, kteří se jinak příliš nebaví.

Tvořivé a řemeslné dílny

Košíkářství, práce se dřevem, keramika, míchání vlastního koktejlu nebo piva – něco, co lidé běžně nedělají a odnesou si z toho hmatatelný výsledek. Hodí se jako klidnější doplněk k fyzickým aktivitám, hlavně druhý den, kdy už nikdo nechce pobíhat po louce.

Klidnější program

Ne každý teambuilding musí být soutěž. Večer u ohně, řízená diskuze o týmu bez powerpointu nebo jen společné posezení s jídlem a pitím často udělá víc než další hra. Dejte tomu v programu prostor, ne pouze jako vedlejší bod večerní diskuze.

Nebojte se program spíš zjednodušit. Firmy často chtějí do jednoho dne nacpat pět aktivit, workshop a ještě prezentaci od vedení – výsledkem bývá unavený tým, který si z toho nic zvlášť neodnese. Lepší je vybrat dvě až tři věci, které dávají smysl právě pro vaši skupinu, a zbytek času nechat volný na to, co přijde samo – rozhovor u ohně, procházku po okolí, prostě klid.

Stejně důležité je počítat s tím, že ne každého baví stejný typ aktivit. Někdo si užije lanovou dráhu a soutěže, jiný raději zůstane u vaření nebo u dílny. Dobrý program v přírodě proto kombinuje fyzickou a klidnější část, aby si v něm každý našel to svoje a nikdo neodjížděl s pocitem, že to bylo akorát pro pár nadšenců z týmu.

Co si pohlídat, aby to fungovalo?

  • Plán B pro případ špatného počasí. Program by měl jít bez velkého dramatu přesunout dovnitř.
  • Ubytování na místě. Přesuny tam a zpátky zabíjejí atmosféru. Lidé se rozjedou domů dřív, než se stihnou skutečně sblížit.
  • Jídlo a pití bez zbytečné byrokracie. Vlastní catering nebo dodavatel podle vašeho výběru, aniž by vám někdo diktoval, co smíte přivézt.
  • Prostor dle počtu lidí. Dvacet lidí se v hale pro sto ztratí, sto lidí se na zahrádce pro dvacet zase nevejde.

Kde to udělat?

No přeci u nás na Vlkově! Statek Vlkov je jako stvořený přesně pro tento typ akce – ne velký sál pro stovky lidí, ale prostor, kde se dá zůstat přes víkend, vařit si po svém v kotlíku, na grilu nebo v kuchyňce a nemuset nikam přejíždět. Stodola pojme kolem 52 lidí k sezení, terasa dalších 60 a celková kapacita akce je u nás nejvýše 80 osob. Vedlejší louka slouží ke stanování i parkování, takže ubytování na místě jde vyřešit i bez chatek. Venkovní přípojka 380 V zvládne i food truck, takže vaření není omezené jen na gril a kotlík.

Jak firemní akce na statku konkrétně vypadají, si můžete prohlédnout na stránce firemní akce na Statku Vlkov.

Na závěr

Nejlepší teambuilding v přírodě nestojí na složitém programu, ale na tom, že lidé musí něco vyřešit spolu a mají na to čas bez spěchu domů. Pokud chcete dát dohromady akci, která nebude vypadat jako povinná jízda, stačí napsat, jaký termín a počet lidí zvažujete – zbytek doladíme.